Mit Elan zum Erfolg

Jeder bestimmt für sich, was Erfolg ist und wann er erfolgreich ist. Für den einen ist Erfolg, eine Yacht zu besitzen und einen exklusiven Wagen zu fahren. Der andere versteht unter Erfolg, eine Familie mit Kindern zu haben oder einen tollen Job auszuüben, der glücklich und zufrieden macht. 

Jeder Mensch definiert Erfolg anders oder hat sich mit der eigenen Definition von Erfolg noch gar nicht beschäftigt. Vielleicht stellen Sie aber auch erstaunt fest, dass Ihre Vorstellungen gar nicht Ihre eigenen sind.

In diesem Seminar beginnen wir mit der Erstellung einer individuellen Situationsanalyse zur Erfolgsorientierung. Sie lernen, wie Sie die daraus Ihre Ziele ermitteln und diese erfolgreich realisieren können. 

Lernen Sie Motivationsmöglichkeiten kennen, Zeitfallen zu vermeiden und Stress erfolgreich zu bewältigen. Zeitmanagement ist ein weiteres umfangreiches Thema, das wir ausführlich erörtern werden.

Erfolg ist, gesteckte Ziele zu erreichen. Wer ohne Ziele lebt, kann nicht erfolgreich sein, denn er weiß nicht, ob er einen Erfolg für sich verbuchen kann. Das Seminar Mit Elan zum Erfolg verschafft Ihnen Klarheit über Ihre Ziele, die Sie mit den gelernten Strategien zielgerichtet erreichen werden.

Inhalte des Seminars

Was ist Erfolg?
Situationsanalyse zur Erfolgsorientierung

Persönliche Arbeits- und Erfolgstechniken
Identifikation mit der eigenen Arbeit

Leistungsmaximierung

Positives Denken und Handeln

Zielsetzung/Zielerreichung
Ziele als Lebenskonzept
Warum brauchen Sie überhaupt Ziele?
Wie Sie Ihre Ziele erfolgreich realisieren
Wichtige Grundsätze zur Zielvereinbarung
Vom Ziel zur Zielvereinbarung (Richtziel - Grobziel - Feinziel)
Richtziel – Grobziel – Feinziel
Zielmanagement – Zielkontrolle

Motivation
Der Motivationsprozess
Erkennen und Lösen betrieblicher Motivationsprobleme

Motivationsformen
Die eigengesteuerte Motivation
Die fremdgesteuerte Motivierung
Zusammenfassung

Motivationsmöglichkeiten
Erkennen der eigenen Grundmotive
Möglichkeiten der Selbstmotivation
Motivierend auf andere einwirken
Faktoren der Mitarbeitermotivation

Zeitfallen
Nichts tun (Aufschieberitis)
Überanpassung
Agitation
Abgeben bzw. Aufgabe der eigenen Verantwortung

Das Phänomen Stress
Der Stressbegriff
Stressoren
Der biologische Sinn des Stressmechanismus
Wann beginnt Stress?
Wer empfindet was als Stress?

Die Ebenen der Stressreaktion
Die kognitive Ebene
Die emotionale Ebene
Die vegetativ-hormonelle Ebene
Die muskuläre Ebene

Stressanalyse

Erarbeitung eines persönlichen Stressbewältigungsprogramms

Weniger Stress durch richtiges Zeitmanagement
Erfolgsfaktor Zeit
Zeitplanung
Tagesleistung
Die durchschnittliche Leistungskurve
ABC - Analyse
Richtig delegieren mit dem Eisenhower-Prinzip
Zeitspar-Tipps

Tages-Clearing