Managementtraining für angehende Führungskräfte

Erfolgreiche Führungsarbeit gehört für Führungskräfte aus allen Bereichen eines Unternehmens zur täglichen Arbeit. Darüber hinaus sind Führungskräfte zum Einen Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern/innen als auch der gesamten Organisation und zum Anderen dafür verantwortlich, sämtliche Leistungsprozesse zu optimieren.

Deshalb gehört es zum Aufgabenbereich eines/r Vorgesetzten die Bereiche Kommunikation, Kooperation, Motivation, Delegation und Zielvereinbarung zielgerichtet und effizient im Unternehmen einzusetzen. Zielsetzung dieses 3-tägigen Führungskräftetrainings ist die Umsetzung dieser wichtigen und notwendigen Soft-skills.

Inhalte des Lehrgangs

Modul 1 – Führungskräftetraining
Modul 2 – Teamtraining
Modul 3 – Konfliktmanagement